Scuole di Specialità

E' entrato in vigore il nuovo contratto collettivo per i medici specializzandi! Il contratto, sbloccato ven 7 luglio '07 dal governo, ci roconosce professionisti in formazione, e prevede una retribuzione in parte fissa ed in parte variabile (quest'ultima aumenterà di anno in anno): Ecco alcune cose previste dal contratto:

- Il nuovo contratto è finalizzato unicamente all'acquisizione -da parte dello specializzando- delle capacità professionalizzanti da raggiungersi mediante frequenza alle attività didattiche formali e grazie all'attività assistenziale

- LIBRO ATTIVITA' FORMATIVA: per la registrazione delle attività pratiche (controfirmato dal medico specializzando, dal toutor, dal direttore della scuola). A bologna sarà presto informatizzato.

- TOUTOR: un tutor sarà designato ed avrà incaricho di vigilare sulla vostra attività formativa, firmerà il libetto. E' previsto un rapporto massimo di 1 toutor / 3 specilizzandi.

- GRADUALITA' DI IMPIEGO: è previsto che lo specializzando, nel prendere parte a tutte le attività del reparto, sia impiegato una con un grado variabile e crescente di cessione di responsabilità. Resta che IN NESSUN CASO lo specializzando potrà sostituirsi completamente al personale strutturato.

- COPERTURA ASSICURATIVA: assicurazione eguale a quella del personale sanitario impiegato nella medesima attivtà.

- FERIE: 30 giorni di ferie/anno (i congressi non sono ferie!)

- MALATTIA/MATERNITA': Oltre i 40gg di assenza consecutiva per malattia o maternità verrà sospeso il conteggio del periodo di formazione (si dovranno recuperare i giorni) ma verrà mantenuta la parte fissa dello stipendio e ovviamente il posto in specialità.

- I CONTRIBUTI: l'università verserà automaticamente i contributi all'INPS.

- RETROATTIVITA': stop all'attuale retroattività dei versamenti, si viene pagati da quando si inizia effettivamente a lavorare.

- SOLDI: La retribuzione verrà fissata ogni anno ed è costituia da una parte fissa ed una variabile. Stipendio esente IRPEF.

Documenti e link	iscrizione all'inps	fotogallery
	il testo integrale della legge 368
	la circolare del ministero dell'università che dava il via alla legge

	il vademecum degli specializzandi (tutto sull'orario di lavoro)
	rassegna stampa del 22 febbraio

	visita il sito nazionale della federspecializzandi

ECCO IL NUOVO CONTRATTO - la 368/99 -
	Alcuni dettagli	E' entrato in vigore il nuovo contratto collettivo per i medici specializzandi! Il contratto, sbloccato ven 7 luglio '07 dal governo, ci roconosce professionisti in formazione, e prevede una retribuzione in parte fissa ed in parte variabile (quest'ultima aumenterà di anno in anno): Ecco alcune cose previste dal contratto: - Il nuovo contratto è finalizzato unicamente all'acquisizione -da parte dello specializzando- delle capacità professionalizzanti da raggiungersi mediante frequenza alle attività didattiche formali e grazie all'attività assistenziale - LIBRO ATTIVITA' FORMATIVA: per la registrazione delle attività pratiche (controfirmato dal medico specializzando, dal toutor, dal direttore della scuola). A bologna sarà presto informatizzato. - TOUTOR: un tutor sarà designato ed avrà incaricho di vigilare sulla vostra attività formativa, firmerà il libetto. E' previsto un rapporto massimo di 1 toutor / 3 specilizzandi. - GRADUALITA' DI IMPIEGO: è previsto che lo specializzando, nel prendere parte a tutte le attività del reparto, sia impiegato una con un grado variabile e crescente di cessione di responsabilità. Resta che IN NESSUN CASO lo specializzando potrà sostituirsi completamente al personale strutturato. - COPERTURA ASSICURATIVA: assicurazione eguale a quella del personale sanitario impiegato nella medesima attivtà. - FERIE: 30 giorni di ferie/anno (i congressi non sono ferie!) - MALATTIA/MATERNITA': Oltre i 40gg di assenza consecutiva per malattia o maternità verrà sospeso il conteggio del periodo di formazione (si dovranno recuperare i giorni) ma verrà mantenuta la parte fissa dello stipendio e ovviamente il posto in specialità. - I CONTRIBUTI: l'università verserà automaticamente i contributi all'INPS. - RETROATTIVITA': stop all'attuale retroattività dei versamenti, si viene pagati da quando si inizia effettivamente a lavorare. - SOLDI: La retribuzione verrà fissata ogni anno ed è costituia da una parte fissa ed una variabile. Stipendio esente IRPEF.

	Punti controversi	- CONTRIBUTI: Ovvero il fondo al quale saranno versati i contributi. Al momento si verserà all'INPS. - TUTTA IN SALITA: sia chiaro che l'esistenza del contratto non significa da ora la sua applicazione. Si dovrà conquistare, sede per sede, ogni diritto per il momento scritto solo sulla carta. Certo è che la possibilità di denuncia in caso di non applicazione e l'istituzione di organismi di controllo (vedi dopo) dovrebbero essere armi sufficenti per combattere bene la nostra battaglia. Al lavoro dunque, resta tutto da fare!
	Gli osservatori	ECCO UNA GRANDE "NOVITA'". Anche questa ve la riassumiamo in breve: - OSSERVATORIO NAZIONALE: è istituito un osservatorio nazionalie che vigila sulla formazione degli specializzandi, quest'ultimo ha la possibilità di richiamare le singole scuole o di sanzionarle. In questo organismo, siedono tre rappresentanti degli specializzandi (uno per area), 3 Presidi di Facoltà mediche, 3 rappresentanti del ministero della salute, 3 del miur (ministeri università e ricerca), 3 dalle regioni. - OSSERVATORI RAGIONALI: uno per regione, raccolgono le segnalazioni e le inviano all'osservatorio nazionale. Monitorizzano, in pratica, le attività ed il livello formativo delle singole scuole della regione, la loro conformità e via dicendo.
UNA NUOVA SCUOLA DI SPECIALITA'
	Alcuni dettagli	Entrerà a breve in vigore (sicuramente non per l'anno 2008-2009, forse per l'anno 2009-2010) la riforma delle scuole di specialità. Ecco per sommi capi cosa si prevede di cambiare: - DURATA: le scuole DOVRANNO essere al MINIMO di 5 anni. Tutte le scuole di 4 passeranno dunque a 5 (fatta eccezzione per medico di base). Le scuole di 5 potranno rimanere a 5, così come quelle di 6 anni, cosa succederà nessuno lo sa, anche se si prevede che quelle da 5 e 6 anni rimarranno tutte come sono. - ORGANIZZAZIONE: non ci potrà essere una scuola con strutture per meno di 3 studenti e non ci potranno essere più scuole nella stessa facoltà. Queste misure sono introdotte per omogenizzare le scuole e garantire le strutture didattiche. Si teme però che alcune scuole non potranno garantire le strutture (posti letto ed aule), dovendo così ricorrere a convenzioni con altri presidi ospedalieri nel territorio. E' quindi possibile che gli specializzandi debbano spenderte parte del loro tempo di formazione in strutturte non universitarie. - CREDITI: saranno introdotti anche qui i crediti formativi. Saranno specificati il numero di crediti per la pratica e la teoria, attività secondarie o facoltative, tesi, pubblicazioni e via dicendo.

	Pagina a cura del Gruppo Prometeo, per delucidazioni o altro: gruppoprometeobo@gmail.com - polpetta2828@hotmail.com